Начался отбор по подбору кадров в Фонд капитального ремонта многоквартирных домов столицы на конкурсной основе. Об этом рассказал генеральный директор Фонда капремонта Артур Кескинов в ходе пресс-конференции.
Генеральный директор Фонда отметил, что на сегодняшний день одной из главных задач является поиск высококвалифицированных специалистов практически во всех сферах. На участие в конкурсе может заявиться любой человек с соответствующим должности опытом работы. А особенно у потенциальных работников Фонда будет цениться «стремление работать в интересах жителей Москвы», так как показателем успешной работы Фонда является удовлетворенность непосредственно каждого столичного жителя в сфере капремонта.
– На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было. Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта, – сообщил Артур Кескинов.
Фонд капремонта ищет профессиональных специалистов в разных областях: инженеров технического надзора, инженеров-сметчиков, юристов, сотрудников абонентской службы и других работников. А с сентября этого года будут набирать активных и подающих надежды студентов и выпускников вузов.
Конкурсный отбор подразумевает два этапа: сначала в электронной форме отбираются резюме, которые внимательно просматриваются и анализируются на соответствие желаемой должности; после чего успешные кандидаты приглашаются на второй – очный – этап, где участникам предлагается разобрать специальные кейсы и в команде решить поставленные задачи. Третий, финальный этап подразумевает индивидуальную беседу с руководством Фонда.
Те, кого пригласят занять должность, будут проходить адаптационную программу, в рамках которой новые сотрудники познакомятся с деятельностью Фонда и пройдут курсы развития персональной эффективности.
